el aguinaldo es un derecho que tienen las y los trabajadores establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el Artículo 87. Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo.
Hay que aclarar que quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren trabajando o no en la fecha de liquidación del aguinaldotendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado. Sin embargo, hay quienes recibirán menos cantidad de aguinaldo para este 2025.
De acuerdo a la Procuraduría Federal del Trabajo (profedet), hay trabajadores que recibirán menos cantidad de aguinaldo este año y ellos son aquellos a quienes se les entregó un anticipo del aguinaldo durante el año laboral y también aquellos que tengan obligaciones legales como pensiones alimenticias.
¿Quiénes son los trabajadores que recibirán menos aguinaldo este 2025 en México?
La Ley Federal del Trabajo establece que todo trabajador tiene derecho a un aguinaldo anual, el cual corresponde a por lo menos 15 días de sueldo. La fecha límite para pagar el aguinaldo por parte de las y los patrones es el 20 de diciembre. La Profedet informa que el aguinaldo puede verse reducido para trabajadores que presenten las siguientes condiciones:
- Trabajadores a quienes se les entregó un anticipo de su aguinaldo durante el año laboral
- Trabajadores que tengan obligaciones legales como pensiones alimenticias, que permiten que se les descuente un porcentaje de aguinaldo.
¿Pueden hacerme descuentos de mi aguinaldo por otras razones?
No, salvo los descuentos establecidos en la leyque son los que ya te compartimos hace un momento. Es importante informarte que no puedes renunciar tampoco al pago del aguinaldo, pues es un derecho irrenunciable de las y los trabajadores independientemente de las demás prestaciones.
El patrón o patrona en ningún caso puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importación.
¿Las y los trabajadores que hayan trabajado por menos de un año en una empresa tienen derecho al aguinaldo?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se refiere a que las personas trabajadoras que en la fecha de pago del aguinaldo no hayan cumplido un año de prestación de servicios, o cuya relación de trabajo termine antes de la fecha límite de pago del aguinaldo, les corresponde percibir la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hayan trabajado en el año calendario, cualquiera que sea dicho tiempo.
¿Qué debes tomar en cuenta antes de recibir tu aguinaldo?
Anterior a que recibas tu aguinaldote compartimos algunas recomendaciones para tomar en cuenta:
- Checa que tu salario diario esté bien calculado para los 15 días mínimos establecidos, es decir, calcula desde ahora para que no te depositen menos cantidad que la que te corresponde
- Consulta si cobraste un anticipo durante este año; porque este monto tendrás que restaurar del total que te corresponde
- En caso de que tengas pagos obligatorios (como en las pensiones alimenticias), comprueba que el descuento esté documentado.
Recuerda que si te restan o te depositan una menor cantidad de aguinaldo de la que te corresponde, podrás acudir a la Profedet para recibir asesoría gratuita.
